在市文广新局、文物局领导的高度重视下，焦作市博物馆总结经验，认真学习贯彻党的十九大精神、积极推进“两学一做”教育实践活动，围绕全市“四城联创”的中心工作积极开展文明单位建设，扎实推进博物馆免费开放工作，较好地完成了全年的各项工作计划，进一步推动博物馆事业的发展，现将一年来的工作总结如下。
一、深入学习贯彻落实党的十九大精神，全面提高全馆干部职工的政治思想素质。
深入学习贯彻落实党的十九大精神。通过邀请市社科联来馆宣讲十九大精神、组织学习贯彻党的十九大精神知识竞赛试题、集中组织各位党员观看十九大会议直播、学习十九大报告、组织党员干部赴十二会村参观学习等形式，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，加强廉政教育；通过自学、集中学习、参观爱国主义教育基地党员干部认真座谈、交流思想、认真撰写思想小结等形式，相互促进、共同提高，使全馆干部职工对十九大精神有了更深刻的认识。学懂、弄通、做实十九大精神，使之成为我馆的工作指针。
二是加强党支部工作，规范行政管理，促进廉政建设工作。
1. 坚持民主集中制，落实“三重一大”决策制度。制定了《“三重一大”决策实施细则》，凡是涉及在博物馆工作中的重大决策和新建、改建及大额项目资金的使用上，都实行集体讨论、民主决策，并向机关党委汇报，经批准后按计划实施，并建立《焦作市博物馆党支部工作台账》使支部工作有计划、有记录、有落实。
2.深入推进 “两学一做”学习教育。制定了《焦作市博物馆“两学一做”学习教育实施方案》，对照全会精神，对照《准则》规范和《条例》规定，每月定期召开组织生活会，积极准备文明单位创建，推进馆藏文物的保护和修复工作，重视馆内安防、技防工作。
3.完善监督机制，促进廉政建设。一是涉及博物馆工作的重大决策，涉及职工切身利益的政策、措施，党支部换届选举、党费收支管理、发展党员、干部述职等事项全部通过会议、定期通报等形式公布；二是加强博物馆干部职工的职业道德和廉政教育，增强廉洁从业的意识，进一步规范财务管理流程，加大对项目资金、业务支出等情况的监督检查，规范采购流程和管理，提高供应采购的透明度。积极开展开展主题党日活动观看《鉴史怀川话清风》、观看豫剧《监察御史韩愈》、参观焦作市廉政教育基地何瑭纪念馆，开展“严明政治纪律政治规矩”会议等活动，保持清廉本色。
三是真抓实干，履职尽责，努力做好各方面工作
（一）加强库房管理、文物征集、保管等工作，提高文物保护水平。
1. 库房管理库房管理工作是保管部的基本工作，保管员能按照自己的职责对分管的文物进行认真管理，从文物编号、排架、建帐、建卡等基本工作做起，管理好自己所分管的文物。
2.完成了与社科院考古所安阳基地合作所需修复铜器的移交工作。
3.做好汉代陶仓楼等文物赴沙特展览的交接工作；完成了华协公司成都武侯祠博物馆借展文物的移交工作；完成了赴广州文物展览的文物移交工作；完成了赴开封文物展览的文物移交工作；完成了三楼文物展览的文物提取与移交工作。
4.征集蚌镰等4件文物。
5.做好鉴定文物工作，在博物馆日常工作及“4.18国际遗址日”、“5.18国际博物馆日”、“6.9日文化遗产日”、《文物法》宣传周等重大活动中，保管部都负责文物咨询及文物鉴定工作，免费为群众鉴定文物数十件。参加“4.18国际遗址日、5.18国际博物馆日”、6.13日文化遗产日的宣传活动积极参与此项工作,积极宣传博物馆工作及《文物法》使广大群众对博物馆工作及《文物法》有了初步的认识，广大群众表示今后要做到知法、守法、不做违法的事。
6.完成了陶器、铜器、字画、近现代文物库房的交接工作。
7.完成了文物库房安防三期工程的安装工作
8. 编制焦作市博物馆可移动文物预防性保护方案，方案针对本馆文物保存环境现状，依据相关规范和标准，编制方案。经省文物局组织专家评审，认为方案有效提升了该馆文物预防性保护工作水平，原则通过。
9.参加市政府安全督察组和市安全检查组对温县、博爱县、五城区进行督查和检查，对发现的问题要求及时整改，并写出整改报告。
（二）加强人员培训，推进学术研究。
组织人员参加“河南博物院文物保管方面业务知识培训班”、国家文物局和中国博物馆协会主办，上海博物馆承办的“博物馆系统新入职员工培训班”、“河南省社科普及工作培训班” 、“河南省博物馆学会社会教育专业委员会2018年年会暨博物馆教育培训班”、“焦作市文广新系统干部十九大精神提升培训班”、“焦作市文广新系统干部扶贫攻坚”培训活动。积极为学术刊物、专著、学术会议、社科课题等提交各类论文8篇，结项一篇。其中保管部张保民的《清代吴纯仁墓志考》获得2017年度焦作市社科优秀成果三等奖；《焦作地区古代宰相初步研究》已经结项上交社科联。焦作市博物馆学术文库系列科研书籍-《山阳印记——汉代陶仓楼综合研究》于2018年完成印刷，副馆长韩静任主编。该书是1965年建馆以来首部中英文对照书籍，由中原出版传媒集团、中原传媒股份公司、中州古籍出版社出版。焦作市文化局决定出版《焦作市馆藏历代金石书画精粹》一书，副馆长袁爱民任该书的副主编，具体负责该书的编撰工作，该书由中国文物出版社出版。
（三）积极推出各类展览，提升陈展影响力。
1.在原有基本陈列《山阳印记——汉代陶楼综合陈列展》《窑火神工——馆藏瓷器精品展》《山阳石刻艺术展》等基础之上，全新推出《“山之阳”——焦作古代历史文物陈列》，展品体现了从新石器时代到明清时期焦作的历史发展，赢得了各界观众的一致赞誉。
2.举办了十余个临时展览，主要有：“焦作市第五届山水画写生创作展”、“骏犬啸天——戊戌狗年新春生肖文物图片联展”、“金斗云‘2018足球世界杯’漫画作品展”、“燕山书画山阳巡展”、“让文物焕发光彩——陶质彩绘文物保护国家文物局重点科研基地焦作工作站、焦作市文物技术保护中心发展纪事图片展”、“碧水青天——买鸿钧师生作品展”、“金色名片-庆祝改革开放40周年中国出入境文物展览回顾”等临时展览。全年接待观众30万以上人次，很好地发挥了博物馆的窗口宣传作用。
3.文物外展：挑选汉“山阳”陶罐、汉五层彩绘陶仓楼、代汉七层彩绘陶仓楼、汉代彩绘陶房等14件（组）珍贵彩绘陶质文物参选成都武侯祠 “千奇百趣——狗与汉晋生活”精品展；汉代四层通体彩绘陶仓楼、唐代胡腾舞蹈木俑等文物赴沙特参加“华夏瑰宝展”；完成汉代四层彩绘陶仓楼、汉代三层三联仓彩绘陶仓楼参展开封市博物馆“八朝华章 千载京华”文物展。
（四）投身国际展示平台 提升社会影响力
在河南省文物局指导下，加入河南博物院发起的由13家博物馆组成的河南博物馆联盟，共同参加第8届中国中国博物馆及相关产品与技术博览会（简称博博会）。将本馆学术书籍、陶仓楼模型制作以及文创产品与全国各地博物馆交流，首次使用中英文展版，制作中英双语焦作市博物馆形象片，向国际博物馆协会及海外业界同仁展示我馆不断探索、融入博物馆大发展洪流的新面貌。我馆荣获第8届博博会宏博奖“最佳展示奖”。
（五）发挥资源优势，做好社会宣教工作。
1.完成讲解员招聘及馆内基础业务培训工作。本次招聘首次打破年龄界限，吸收了来自不同年龄层有志于博物馆工作的社会人才充实到社教队伍中，为下一步加强社教服务质量、提升宣传工作水平注入了新动力；
2.本着传承文明、科学发展、服务大众的工作宗旨，充分利用重大节日、纪念日，精心策划开展“3.15雷锋日活动”、5·18国际博物馆日——“焦博与您‘超级连接’”、中国文化遗产日——“焦博带你领略文物之美”、农历端午节——“粽爱端午”系列活动、农历中秋节——“品中秋古韵，送温情祝福”、国庆节——“祖国，我爱你”国庆特别活动。开展爱祖国、爱家乡教育，并对学生进行文物法规及文物知识宣讲活动。
3.为了更好地引导未成年人参观博物馆、接触历史知识，举办第三届“焦博小小讲解员”系列活动，培训了一支百余人的“小志愿者”队伍。招募大学生、社会志愿者50余名，新招聘讲解员3名，5月参加“河南讲解培训基地2018年第二期（总第50期）讲解员培训班”进行培训，并取得证书。
4.结合基本陈列和临时展览，组织学生到馆免费参观，加强馆校互动，并提供教师培训、学生实践场地，做好未成年人社会教育的第二课堂。共接待市辖幼儿园30余所、小学20余所，中学10余所，外地市各类学校10余所。为大学生提供社会实践的平台，近年来，每年寒暑假都会有河南理工、焦作大学、焦作师专等大学生来馆志愿服务。
5. 全年在焦作市博物馆网站、微信平台、官方微博发布各类信息100篇，多篇在焦作日报等媒体刊载，积极新型平台宣传各类特色鲜明、形式多样的社会教育活动，更好地与多单位、院校互动合作。
6.进一步做好博物馆社会志愿者招募工作，将针对未成年人教育的重点项目“小小讲解员”和新招募社会成年志愿者有机结合起来，为传承中华优秀历史文化、鼓励更多未成年人走入博物馆发挥积极作用。
（六）认真做好修复室、后勤、文化市场工作。
2018年修复室认真钻研业务，完成了文物修复40件（套），绘图20件;青铜器方案的顺利实施;陶俑包装抚州运输36件;山阳印记汉代陶楼综合陈展书籍编写工作;文化市场管理工作如市场商户大门围墙喷漆、收费、整理文化市场电线;瓷器文物修复上报工作，实施馆藏陶仓楼修复保护方案的工作;主展厅一楼三楼陶仓楼安全加固工作;完成了陶仓楼修复后成都展（武侯祠）西安交接工作;主展厅一楼无障碍卫生间改造工作;西外墙的铲除、粉刷、绘画工作;馆办公用房的防水维护工作;文化市场地下水管漏水的维护工作;全馆的园林绿化卫生保洁工作;主展厅三楼的展柜地面的卫生保洁工作;展厅内的值班和保卫的夜间值班工作;2018年度全馆的后勤保障工作;以上工作的完成是全体同仁共同努力的结果，将在2019年度更加努力。
（七）加强安全保卫工作，连续实现30个馆藏文物安全年。
通过完善安全制度、加强安保队伍建设、增加资金投入等，确保实现30个馆藏文物安全年。1.不断充实完善各项安全规章制度：“展览开放文物点交签到制度”、“展厅值班签到制度”、“安全值班巡视制度”、“出入登记制度”、“文物库房工作制度”等。2.狠抓制度落实，全年开展了春秋两季消防实战演练、两次安全消防讲座；二十余次安全大检查，实现零事故发生。3.组建了保安中队，并且注重平时队伍训练和应急处置训练；建立馆内消防队伍。4. 加大安全资金投入，完成三期安防工作。新增展厅、库房安全技术防范系统工程，对全馆模拟摄像头全部升级为高清摄像头，监控效果得到了全面提升。确保了全年无文物安全、消防安全事故和突发事件发生。
（八）加强硬件建设，推进文明创建。
积极配合文明城市创建工作，倡导市民群众构建文明、和谐、友善的城市环境，进一步提升我市全国文明城市创建成果。按照市、区文明办要求，我馆高度重视，积极号召全馆干部职工以实际行动践行志愿服务精神。成立以馆长为组长的创建工作领导小组，加强组织领导工作。接待焦作市市委宣传部副部长、市文明办主任张爱华“四城联创”解放区督导组、市文教口“四城联创”督导组等领导考察指导。为保障观众参观环境，通过紧密结合我馆自身的实际情况，从馆门口至院内、展厅内均有良好改观。粉刷院外西墙作为公众文化长廊、制作文明宣传栏、悬挂讲文明树新风宣传画，完善志愿服务站各项基础设施、举办招募暑期小小讲解员活动、增设社会道德模范图片展，积极改造馆内无障碍设施等。我馆志愿者们很好地传承发扬了志愿者精神，践行社会主义核心价值观，弘扬正能量，用文明行为和自觉行动，为“四城联创”工作贡献了自己的力量，人人争当文明礼仪先行者、实践者，为我馆争创文明单位贡献自己的青春和力量。
2018年投入资金10000元对东方红小区进行帮扶整改活动。组织每周五上午到分包路段清扫道路上的烟头、塑料袋、绿化带里的枯枝烂叶等垃圾、开展不文明劝导活动铲除电线杆、墙面等公共设施上违法张贴的小广告、发放创建全国文明城市提名城市宣传单（500余份），广泛开展创建文明城市宣传教育；每周五下午到帮扶社区文化巷社区（市政府小区、东方红小区）开展义务劳动和文明城市宣传活动60余次，免费发放300余份文化宣传资料和博物馆文创产品，与社区居民共享历史文明和城市文化。通过开展系列志愿服务活动，有力传播了文明风尚，培育了干部职工高尚的道德情操和强烈的社会责任感，进一步提升了焦作市博物馆的文明形象。
四、其他工作。
1.办公室认真做好上传下达、来电、来文的批转落实工作，积极报送新闻、各类预算、报表等上百项；完成国有资产核实上报工作；完成人事代理、养老统筹、资格审查等工作；完成在编人员的工资、养老、失业等改革工作。计生、社会综治工作顺利开展。
2.工会工作。慰问生病、困难职工及离退休人员，及时给他们带去了组织的温暖。组织全体职工参加焦作市文广新局举办的2018年春季职工运动会，并获得2018年春季职工运动会组织奖。
3.进一步了规范文化艺术品市场管理工作，对租赁费、水电费、等做到应收尽收。
五、2019年工作计划。
（一）、社教陈展工作计划
1.社教部新招讲解员参观培训及上岗培训。
2.社会志愿者招募。
3.第4届小小讲解员招募活动。
4.筹备靳德茂墓仪仗俑特展。
5.做好临展组织工作。
6.做好春节、国庆、博物馆日等重大节庆宣传活动。
7.组织申报全省优秀社科项目。
8.继续开展文明创建及四城联创工作。
（二）、保管部工作计划
1．保管员按照自己的职责分工对分管的文物进行认真管理，完成文物编号、排架、建帐、建卡等基本工作做起，管理好自己所分管的文物。
2．全年征集文物（包括近现代文物）20余件。
3．完成所有一级文物的建档、建卡工作。
4．完成部分瓷器、铜器、钱币、近现代等珍贵文物的建档、建卡工作。
5．完成考古所新移交陶仓楼等文物的登账、鉴定工作。
6．完成文物保护、文物征经费预算及申请工作。
7．完成馆内布置的其它工作。
（三） 、修复、后勤工作计划
1.文物修复方面：①青铜器修复、验收、接收工作。
②彩绘陶仓楼联系、修复工作（兵马俑）。
③彩绘陶仓楼绘图、资料、修复工作。
④联系与上海新视觉学院瓷器修复工作。
2. 文化市场： ①做好市场门面房租赁、拍卖工作（交易中心）。
②做好市场管理工作。
3. 后勤： ①做好全馆的设施维护、维修工作。
②做好全馆的卫生保洁、园林绿化工作。
③完成办公用品的采购工作。
④完成展厅值班，保卫夜间值班工作。
（四）、保卫科工作计划
1.保卫科科长安全工作
①保卫科科长全年工作，主持研究年度、季度和月份工作，计划、总结、按期上报主管部门，并认真组织贯彻实施。
②重视政治思想工作，组织学习政治理论、科学文化和业务知识，关心职工疾苦，及时帮助解决保卫人员遇到的各种困难。
③深入实际，调查研究，掌握和熟悉本单位基本情况。
④负责保卫人员组织建设和管理、政治教育，落实训练人员。
⑤狠抓廉正建设，搞好内部行政管理，不断提高保卫人员素质，开展精神文明建设活动。
⑥负责安全重点和要害场所的检查，发现问题及时提出整改措施和提出整改意见。
⑦组织保卫人员值勤，维护博物馆治安，完成上级机关及馆领导的各项任务。
2.保卫人员安全工作
①认真学习有关法律知识政治理论，钻研业务知识，党的各项方针政策，提高自身业务水平。
②尊敬领导、团结同志、不玩忽职守、热情服务、文明上岗。
③坚持原则、依法办事、不徇私情，认真干好本职工作。
④加强重点部门的守卫，忠于职守，搞好检查记录，发现问题及时汇报，并帮助整改。
⑤遇事沉着冷静、勇敢顽强，发生案件应及时向带班长汇报，同时做好现场保护。
⑥严格值班登记和交接班手续，落实岗位职责，认真完成领导交办的其他任务。
3.门卫人员安全工作
①门卫人员上岗不得嬉笑、打闹、吃零食。
②严禁酒后上岗，保证不脱岗、不混岗，确保安全。严格检查各类人员携带的物品，发现问题及时向科领导汇报，并予以扣除。
③严格检查进出口物资，坚持门卫制度，对无出门证物资一律扣押，未经查明不得放行。
④门卫人员要文明值勤、礼貌待人，不准打架、刁难职工群众。
⑤做好出门证的回收校对、出入登记、当班记录等工作。
⑥按章办事、不徇私情，同保卫人员搞好配合，参与落实其它保卫措施。
4.消防员安全工作
①懂得消防器材的性能和使用方法，及时检查消防设备。
②切实掌握本单位火源、火种，监督易爆物品的管理。定期检查发现问题及时通知有关单位整改。
③对要害场所、重点部位，经常检查消除不安全隐患。
④按时对消防设备进行维护与更换。
⑤进行一到二次全馆人员的消防学习与实战演练。
5.文物安全工作
①实现博物馆2019年馆藏文物安全年的目标。
②技防设备的更新与换代，设备的维护、日常维护、养犬等。
③统一保卫人员的装备，进一步完善保卫人员的整齐化，实现完整的管理。
④加强夜间值班人员的素质，增加夜间巡逻人员，完善馆内的照明设备，更好的保障安全。
⑤对现有保卫人员继续加强安全工作教育，在条件合适的时间进行人员的调整，进一步加强大门车辆出入和门前的管理，二门人员出入、车辆的管理，监控室与展厅的各项安全工作。
焦作市博物馆
2018年12月20日
在市文广新局、文物局领导的高度重视下，焦作市博物馆总结经验，认真学习贯彻党的十九大精神、积极推进“两学一做”教育实践活动，围绕全市“四城联创”的中心工作积极开展文明单位建设，扎实推进博物馆免费开放工作，较好地完成了全年的各项工作计划，进一步推动博物馆事业的发展，现将一年来的工作总结如下。
一、深入学习贯彻落实党的十九大精神，全面提高全馆干部职工的政治思想素质。
深入学习贯彻落实党的十九大精神。通过邀请市社科联来馆宣讲十九大精神、组织学习贯彻党的十九大精神知识竞赛试题、集中组织各位党员观看十九大会议直播、学习十九大报告、组织党员干部赴十二会村参观学习等形式，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，加强廉政教育；通过自学、集中学习、参观爱国主义教育基地党员干部认真座谈、交流思想、认真撰写思想小结等形式，相互促进、共同提高，使全馆干部职工对十九大精神有了更深刻的认识。学懂、弄通、做实十九大精神，使之成为我馆的工作指针。
二是加强党支部工作，规范行政管理，促进廉政建设工作。
1. 坚持民主集中制，落实“三重一大”决策制度。制定了《“三重一大”决策实施细则》，凡是涉及在博物馆工作中的重大决策和新建、改建及大额项目资金的使用上，都实行集体讨论、民主决策，并向机关党委汇报，经批准后按计划实施，并建立《焦作市博物馆党支部工作台账》使支部工作有计划、有记录、有落实。
2.深入推进 “两学一做”学习教育。制定了《焦作市博物馆“两学一做”学习教育实施方案》，对照全会精神，对照《准则》规范和《条例》规定，每月定期召开组织生活会，积极准备文明单位创建，推进馆藏文物的保护和修复工作，重视馆内安防、技防工作。
3.完善监督机制，促进廉政建设。一是涉及博物馆工作的重大决策，涉及职工切身利益的政策、措施，党支部换届选举、党费收支管理、发展党员、干部述职等事项全部通过会议、定期通报等形式公布；二是加强博物馆干部职工的职业道德和廉政教育，增强廉洁从业的意识，进一步规范财务管理流程，加大对项目资金、业务支出等情况的监督检查，规范采购流程和管理，提高供应采购的透明度。积极开展开展主题党日活动观看《鉴史怀川话清风》、观看豫剧《监察御史韩愈》、参观焦作市廉政教育基地何瑭纪念馆，开展“严明政治纪律政治规矩”会议等活动，保持清廉本色。
三是真抓实干，履职尽责，努力做好各方面工作
（一）加强库房管理、文物征集、保管等工作，提高文物保护水平。
1. 库房管理库房管理工作是保管部的基本工作，保管员能按照自己的职责对分管的文物进行认真管理，从文物编号、排架、建帐、建卡等基本工作做起，管理好自己所分管的文物。
2.完成了与社科院考古所安阳基地合作所需修复铜器的移交工作。
3.做好汉代陶仓楼等文物赴沙特展览的交接工作；完成了华协公司成都武侯祠博物馆借展文物的移交工作；完成了赴广州文物展览的文物移交工作；完成了赴开封文物展览的文物移交工作；完成了三楼文物展览的文物提取与移交工作。
4.征集蚌镰等4件文物。
5.做好鉴定文物工作，在博物馆日常工作及“4.18国际遗址日”、“5.18国际博物馆日”、“6.9日文化遗产日”、《文物法》宣传周等重大活动中，保管部都负责文物咨询及文物鉴定工作，免费为群众鉴定文物数十件。参加“4.18国际遗址日、5.18国际博物馆日”、6.13日文化遗产日的宣传活动积极参与此项工作,积极宣传博物馆工作及《文物法》使广大群众对博物馆工作及《文物法》有了初步的认识，广大群众表示今后要做到知法、守法、不做违法的事。
6.完成了陶器、铜器、字画、近现代文物库房的交接工作。
7.完成了文物库房安防三期工程的安装工作
8. 编制焦作市博物馆可移动文物预防性保护方案，方案针对本馆文物保存环境现状，依据相关规范和标准，编制方案。经省文物局组织专家评审，认为方案有效提升了该馆文物预防性保护工作水平，原则通过。
9.参加市政府安全督察组和市安全检查组对温县、博爱县、五城区进行督查和检查，对发现的问题要求及时整改，并写出整改报告。
（二）加强人员培训，推进学术研究。
组织人员参加“河南博物院文物保管方面业务知识培训班”、国家文物局和中国博物馆协会主办，上海博物馆承办的“博物馆系统新入职员工培训班”、“河南省社科普及工作培训班” 、“河南省博物馆学会社会教育专业委员会2018年年会暨博物馆教育培训班”、“焦作市文广新系统干部十九大精神提升培训班”、“焦作市文广新系统干部扶贫攻坚”培训活动。积极为学术刊物、专著、学术会议、社科课题等提交各类论文8篇，结项一篇。其中保管部张保民的《清代吴纯仁墓志考》获得2017年度焦作市社科优秀成果三等奖；《焦作地区古代宰相初步研究》已经结项上交社科联。焦作市博物馆学术文库系列科研书籍-《山阳印记——汉代陶仓楼综合研究》于2018年完成印刷，副馆长韩静任主编。该书是1965年建馆以来首部中英文对照书籍，由中原出版传媒集团、中原传媒股份公司、中州古籍出版社出版。焦作市文化局决定出版《焦作市馆藏历代金石书画精粹》一书，副馆长袁爱民任该书的副主编，具体负责该书的编撰工作，该书由中国文物出版社出版。
（三）积极推出各类展览，提升陈展影响力。
1.在原有基本陈列《山阳印记——汉代陶楼综合陈列展》《窑火神工——馆藏瓷器精品展》《山阳石刻艺术展》等基础之上，全新推出《“山之阳”——焦作古代历史文物陈列》，展品体现了从新石器时代到明清时期焦作的历史发展，赢得了各界观众的一致赞誉。
2.举办了十余个临时展览，主要有：“焦作市第五届山水画写生创作展”、“骏犬啸天——戊戌狗年新春生肖文物图片联展”、“金斗云‘2018足球世界杯’漫画作品展”、“燕山书画山阳巡展”、“让文物焕发光彩——陶质彩绘文物保护国家文物局重点科研基地焦作工作站、焦作市文物技术保护中心发展纪事图片展”、“碧水青天——买鸿钧师生作品展”、“金色名片-庆祝改革开放40周年中国出入境文物展览回顾”等临时展览。全年接待观众30万以上人次，很好地发挥了博物馆的窗口宣传作用。
3.文物外展：挑选汉“山阳”陶罐、汉五层彩绘陶仓楼、代汉七层彩绘陶仓楼、汉代彩绘陶房等14件（组）珍贵彩绘陶质文物参选成都武侯祠 “千奇百趣——狗与汉晋生活”精品展；汉代四层通体彩绘陶仓楼、唐代胡腾舞蹈木俑等文物赴沙特参加“华夏瑰宝展”；完成汉代四层彩绘陶仓楼、汉代三层三联仓彩绘陶仓楼参展开封市博物馆“八朝华章 千载京华”文物展。
（四）投身国际展示平台 提升社会影响力
在河南省文物局指导下，加入河南博物院发起的由13家博物馆组成的河南博物馆联盟，共同参加第8届中国中国博物馆及相关产品与技术博览会（简称博博会）。将本馆学术书籍、陶仓楼模型制作以及文创产品与全国各地博物馆交流，首次使用中英文展版，制作中英双语焦作市博物馆形象片，向国际博物馆协会及海外业界同仁展示我馆不断探索、融入博物馆大发展洪流的新面貌。我馆荣获第8届博博会宏博奖“最佳展示奖”。
（五）发挥资源优势，做好社会宣教工作。
1.完成讲解员招聘及馆内基础业务培训工作。本次招聘首次打破年龄界限，吸收了来自不同年龄层有志于博物馆工作的社会人才充实到社教队伍中，为下一步加强社教服务质量、提升宣传工作水平注入了新动力；
2.本着传承文明、科学发展、服务大众的工作宗旨，充分利用重大节日、纪念日，精心策划开展“3.15雷锋日活动”、5·18国际博物馆日——“焦博与您‘超级连接’”、中国文化遗产日——“焦博带你领略文物之美”、农历端午节——“粽爱端午”系列活动、农历中秋节——“品中秋古韵，送温情祝福”、国庆节——“祖国，我爱你”国庆特别活动。开展爱祖国、爱家乡教育，并对学生进行文物法规及文物知识宣讲活动。
3.为了更好地引导未成年人参观博物馆、接触历史知识，举办第三届“焦博小小讲解员”系列活动，培训了一支百余人的“小志愿者”队伍。招募大学生、社会志愿者50余名，新招聘讲解员3名，5月参加“河南讲解培训基地2018年第二期（总第50期）讲解员培训班”进行培训，并取得证书。
4.结合基本陈列和临时展览，组织学生到馆免费参观，加强馆校互动，并提供教师培训、学生实践场地，做好未成年人社会教育的第二课堂。共接待市辖幼儿园30余所、小学20余所，中学10余所，外地市各类学校10余所。为大学生提供社会实践的平台，近年来，每年寒暑假都会有河南理工、焦作大学、焦作师专等大学生来馆志愿服务。
5. 全年在焦作市博物馆网站、微信平台、官方微博发布各类信息100篇，多篇在焦作日报等媒体刊载，积极新型平台宣传各类特色鲜明、形式多样的社会教育活动，更好地与多单位、院校互动合作。
6.进一步做好博物馆社会志愿者招募工作，将针对未成年人教育的重点项目“小小讲解员”和新招募社会成年志愿者有机结合起来，为传承中华优秀历史文化、鼓励更多未成年人走入博物馆发挥积极作用。
（六）认真做好修复室、后勤、文化市场工作。
2018年修复室认真钻研业务，完成了文物修复40件（套），绘图20件;青铜器方案的顺利实施;陶俑包装抚州运输36件;山阳印记汉代陶楼综合陈展书籍编写工作;文化市场管理工作如市场商户大门围墙喷漆、收费、整理文化市场电线;瓷器文物修复上报工作，实施馆藏陶仓楼修复保护方案的工作;主展厅一楼三楼陶仓楼安全加固工作;完成了陶仓楼修复后成都展（武侯祠）西安交接工作;主展厅一楼无障碍卫生间改造工作;西外墙的铲除、粉刷、绘画工作;馆办公用房的防水维护工作;文化市场地下水管漏水的维护工作;全馆的园林绿化卫生保洁工作;主展厅三楼的展柜地面的卫生保洁工作;展厅内的值班和保卫的夜间值班工作;2018年度全馆的后勤保障工作;以上工作的完成是全体同仁共同努力的结果，将在2019年度更加努力。
（七）加强安全保卫工作，连续实现30个馆藏文物安全年。
通过完善安全制度、加强安保队伍建设、增加资金投入等，确保实现30个馆藏文物安全年。1.不断充实完善各项安全规章制度：“展览开放文物点交签到制度”、“展厅值班签到制度”、“安全值班巡视制度”、“出入登记制度”、“文物库房工作制度”等。2.狠抓制度落实，全年开展了春秋两季消防实战演练、两次安全消防讲座；二十余次安全大检查，实现零事故发生。3.组建了保安中队，并且注重平时队伍训练和应急处置训练；建立馆内消防队伍。4. 加大安全资金投入，完成三期安防工作。新增展厅、库房安全技术防范系统工程，对全馆模拟摄像头全部升级为高清摄像头，监控效果得到了全面提升。确保了全年无文物安全、消防安全事故和突发事件发生。
（八）加强硬件建设，推进文明创建。
积极配合文明城市创建工作，倡导市民群众构建文明、和谐、友善的城市环境，进一步提升我市全国文明城市创建成果。按照市、区文明办要求，我馆高度重视，积极号召全馆干部职工以实际行动践行志愿服务精神。成立以馆长为组长的创建工作领导小组，加强组织领导工作。接待焦作市市委宣传部副部长、市文明办主任张爱华“四城联创”解放区督导组、市文教口“四城联创”督导组等领导考察指导。为保障观众参观环境，通过紧密结合我馆自身的实际情况，从馆门口至院内、展厅内均有良好改观。粉刷院外西墙作为公众文化长廊、制作文明宣传栏、悬挂讲文明树新风宣传画，完善志愿服务站各项基础设施、举办招募暑期小小讲解员活动、增设社会道德模范图片展，积极改造馆内无障碍设施等。我馆志愿者们很好地传承发扬了志愿者精神，践行社会主义核心价值观，弘扬正能量，用文明行为和自觉行动，为“四城联创”工作贡献了自己的力量，人人争当文明礼仪先行者、实践者，为我馆争创文明单位贡献自己的青春和力量。
2018年投入资金10000元对东方红小区进行帮扶整改活动。组织每周五上午到分包路段清扫道路上的烟头、塑料袋、绿化带里的枯枝烂叶等垃圾、开展不文明劝导活动铲除电线杆、墙面等公共设施上违法张贴的小广告、发放创建全国文明城市提名城市宣传单（500余份），广泛开展创建文明城市宣传教育；每周五下午到帮扶社区文化巷社区（市政府小区、东方红小区）开展义务劳动和文明城市宣传活动60余次，免费发放300余份文化宣传资料和博物馆文创产品，与社区居民共享历史文明和城市文化。通过开展系列志愿服务活动，有力传播了文明风尚，培育了干部职工高尚的道德情操和强烈的社会责任感，进一步提升了焦作市博物馆的文明形象。
四、其他工作。
1.办公室认真做好上传下达、来电、来文的批转落实工作，积极报送新闻、各类预算、报表等上百项；完成国有资产核实上报工作；完成人事代理、养老统筹、资格审查等工作；完成在编人员的工资、养老、失业等改革工作。计生、社会综治工作顺利开展。
2.工会工作。慰问生病、困难职工及离退休人员，及时给他们带去了组织的温暖。组织全体职工参加焦作市文广新局举办的2018年春季职工运动会，并获得2018年春季职工运动会组织奖。
3.进一步了规范文化艺术品市场管理工作，对租赁费、水电费、等做到应收尽收。
五、2019年工作计划。
（一）、社教陈展工作计划
1.社教部新招讲解员参观培训及上岗培训。
2.社会志愿者招募。
3.第4届小小讲解员招募活动。
4.筹备靳德茂墓仪仗俑特展。
5.做好临展组织工作。
6.做好春节、国庆、博物馆日等重大节庆宣传活动。
7.组织申报全省优秀社科项目。
8.继续开展文明创建及四城联创工作。
（二）、保管部工作计划
1．保管员按照自己的职责分工对分管的文物进行认真管理，完成文物编号、排架、建帐、建卡等基本工作做起，管理好自己所分管的文物。
2．全年征集文物（包括近现代文物）20余件。
3．完成所有一级文物的建档、建卡工作。
4．完成部分瓷器、铜器、钱币、近现代等珍贵文物的建档、建卡工作。
5．完成考古所新移交陶仓楼等文物的登账、鉴定工作。
6．完成文物保护、文物征经费预算及申请工作。
7．完成馆内布置的其它工作。
（三） 、修复、后勤工作计划
1.文物修复方面：①青铜器修复、验收、接收工作。
②彩绘陶仓楼联系、修复工作（兵马俑）。
③彩绘陶仓楼绘图、资料、修复工作。
④联系与上海新视觉学院瓷器修复工作。
2. 文化市场： ①做好市场门面房租赁、拍卖工作（交易中心）。
②做好市场管理工作。
3. 后勤： ①做好全馆的设施维护、维修工作。
②做好全馆的卫生保洁、园林绿化工作。
③完成办公用品的采购工作。
④完成展厅值班，保卫夜间值班工作。
（四）、保卫科工作计划
1.保卫科科长安全工作
①保卫科科长全年工作，主持研究年度、季度和月份工作，计划、总结、按期上报主管部门，并认真组织贯彻实施。
②重视政治思想工作，组织学习政治理论、科学文化和业务知识，关心职工疾苦，及时帮助解决保卫人员遇到的各种困难。
③深入实际，调查研究，掌握和熟悉本单位基本情况。
④负责保卫人员组织建设和管理、政治教育，落实训练人员。
⑤狠抓廉正建设，搞好内部行政管理，不断提高保卫人员素质，开展精神文明建设活动。
⑥负责安全重点和要害场所的检查，发现问题及时提出整改措施和提出整改意见。
⑦组织保卫人员值勤，维护博物馆治安，完成上级机关及馆领导的各项任务。
2.保卫人员安全工作
①认真学习有关法律知识政治理论，钻研业务知识，党的各项方针政策，提高自身业务水平。
②尊敬领导、团结同志、不玩忽职守、热情服务、文明上岗。
③坚持原则、依法办事、不徇私情，认真干好本职工作。
④加强重点部门的守卫，忠于职守，搞好检查记录，发现问题及时汇报，并帮助整改。
⑤遇事沉着冷静、勇敢顽强，发生案件应及时向带班长汇报，同时做好现场保护。
⑥严格值班登记和交接班手续，落实岗位职责，认真完成领导交办的其他任务。
3.门卫人员安全工作
①门卫人员上岗不得嬉笑、打闹、吃零食。
②严禁酒后上岗，保证不脱岗、不混岗，确保安全。严格检查各类人员携带的物品，发现问题及时向科领导汇报，并予以扣除。
③严格检查进出口物资，坚持门卫制度，对无出门证物资一律扣押，未经查明不得放行。
④门卫人员要文明值勤、礼貌待人，不准打架、刁难职工群众。
⑤做好出门证的回收校对、出入登记、当班记录等工作。
⑥按章办事、不徇私情，同保卫人员搞好配合，参与落实其它保卫措施。
4.消防员安全工作
①懂得消防器材的性能和使用方法，及时检查消防设备。
②切实掌握本单位火源、火种，监督易爆物品的管理。定期检查发现问题及时通知有关单位整改。
③对要害场所、重点部位，经常检查消除不安全隐患。
④按时对消防设备进行维护与更换。
⑤进行一到二次全馆人员的消防学习与实战演练。
5.文物安全工作
①实现博物馆2019年馆藏文物安全年的目标。
②技防设备的更新与换代，设备的维护、日常维护、养犬等。
③统一保卫人员的装备，进一步完善保卫人员的整齐化，实现完整的管理。
④加强夜间值班人员的素质，增加夜间巡逻人员，完善馆内的照明设备，更好的保障安全。
⑤对现有保卫人员继续加强安全工作教育，在条件合适的时间进行人员的调整，进一步加强大门车辆出入和门前的管理，二门人员出入、车辆的管理，监控室与展厅的各项安全工作。
焦作市博物馆
2018年12月20日
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